jueves, 18 de febrero de 2016

ROL DE LA PUBLICIDAD EN EL MARKETING

El rol que desempeña la publicidad dentro del Marketing es esencial para una publicidad exitosa, El éxito del marketing depende de si un negocio logra crear una ventaja competitiva que resulte en intercambio y que la publicidad exhiba estas ventajas. La publicidad ayuda a una empresa a igualar la disponibilidad de un producto y las capacidades de producción de la empresa a la necesidad, deseo o demanda del producto por parte del público según Wells Moriarty Burnett Es la manera en la que un producto se prueba, produce, desarrolla marca, empaqueta, fija precios, distribuye y promueve.

COMO SE RELACIONAN LOS CUATRO CONCEPTOS CLAVE DEL MARKETING CON LA PUBLICIDAD:

Si bien, se sabe que existe una gran relación entre marketing y publicidad, los anteriores son conceptos que no se deben confundir, aunque para muchas personas resulten siendo interpretados como una misma cosa.
En primera instancia, el marketing es el proceso de planificación de una estrategia para la venta de un producto y el conjunto de todos los pasos que se requieren para este fin; en cambio, la publicidad tiene que ver con los medios mediante el cual se difunde dicho producto.
También tiene que ver con los sectores y poblaciones donde ese producto se da a conocer. Estos dos términos tienen una relación muy estrecha, porque sin el marketing previo, la publicidad sería un fracaso ya que no sabría hacia donde orientarse ni en qué recursos apoyarse.
De la misma manera, el marketing no está solamente enfocado hacia las campañas publicitarias, también se centra en otro tipo de actividades más pequeñas, con un público menor, y estas estrategias no van directamente a los medios. Más que de publicidad en este caso, se podría hablar de promoción.

PARTICIPANTES CLAVES DEL MARKETING:
ANUNCIANTE
El anunciante es la persona o empresa por cuyo interés se realiza la publicidad de sus productos o servicios. El anunciante contrata a una agencia de publicidad para realizar sus campañas de marketing, anuncios publicitarios, posicionamiento de marcas o estudios de mercado.
PROVEEDORES Y VENDEDORES:
Estos proveedores son los que ofrecen servicios especializados incluyendo diferentes personalidades como son.
La variedad de proveedores refleja la variedad de tareas que se necesitan para crear un anuncio. Su trabajo también determina la calidad del trabajo final, la frase cadena de suministros se usa para referirse a esta compleja red de proveedores que producen componentes e integrantes que luego se venden al fabricante.
DISTRIBUIDORES Y DETALLISTAS:
la cadena de distribución se refiere a las diversas empresas que están implicadas en llevar un producto del fabricante a las manos del comprado, los detallistas son partes importantes del canal y cada uno es capaz de influir, apoyar y entregar mensajes publicitarios.
MERCADO:
se refiere al porcentaje del mercado total que compra una marca en particular en una categoría de producto. Cuando en el marketing se habla de mercado general mente se refiere a grupos de individuos u organizaciones.
COMO LA ORGANIZACIÓN DE LA INDUSTRIA AFECTA LA PUBLICIDAD:
Intercambio. El marketing ayuda a crear un intercambio (comerciar un producto o servicio deseado para recibir a cambio algo de valor), ya sea económico o de comunicación (publicidad). Proceso de Intercambio, Empresa, Producto, Ofrece, Vende, que todo comunique algo sobre la marca.
PASOS CRÍTICOS DEL PROCESO DEL MARKETING:
Paso # 1 Planificación y Objetivos:
¿Cuál es el objetivo o el resultado final de tu estrategia de marketing de contenidos? El marketing de contenidos se utiliza para alcanzar muchos objetivos, incluyendo la retención de clientes, aumentar las ventas, mejorar la atención al cliente y aumentar el reconocimiento de marca. Pero el objetivo principal de la mayoría de las estrategias de contenido es la Generación de Leads o la Captación de clientes, que es la que realmente acaba metiendo productos en la cesta de la compra, rellenando un formulario para contacto o inscribiéndose para realizar la prueba de un producto o servicio.
Paso #2 Creación del Equipo:
Naturalmente, esto depende en buena medida de presupuesto. Para la mayoría de empresas sería una mezcla de colaboradores internos y externos: querrán utilizar la impagable experiencia de alguien que esté dentro de la empresa, pero también querrán utilizar talento externo para compartir la carga de trabajo, sobre todo cuando hablamos de contenido multimedia como el vídeo y las infografías.
Paso #3 Generación de Ideas:
una estrategia sólida de marketing de contenidos donde muchas empresas lo pasan mal. Existen muchos informes y ejemplos de que esta sección es la más desafiante y la que requiere mayor esfuerzo y concentración
Paso #4 Producción de contenidos:
En cuanto la generación de ideas empieza a dar sus frutos es momento de gestionar el corazón de la máquina que veíamos antes, el motor que lo mueve todo, la producción de contenidos. La pieza central de la producción de contenidos en cualquier estrategia es el calendario editorial. El calendario editorial debe especificar:
Quien va a crear cada contenido
Cuando se tendrá que enviar para su revisión
Cuando se va a publicar
Donde se va a publicar (redes sociales, web, etc.)
Paso #5 Desarrollo de la audiencia:
el componente de desarrollo de la audiencia del contenido de la nuestra estrategia. Este se divide en 4 partes:
·         Influenciados
·         Search (Motores de búsqueda)
·         Paid (Tráfico de pago)
·         Sindicación
Paso #6 Medición, Análisis y Conversión:
El inicio es toda estrategia de contenido se resume en conjeturas. Sólo gestionando el funcionamiento de su maquinaria y supervisando las métricas y se puede entender lo que funciona y lo que no funciona y mejorar su rendimiento a medida que pasa el tiempo.
ESTRUCTURA DE LA INDUSTRIA DE LAS AGENCIAS PUBLICITARIAS:
La estructura de una agencia no es idéntica en todos los casos. Su dimensión, especialidad y evolución van a determinar sus necesidades en cuanto a recursos y, consecuentemente, su organización interna. No obstante, para que conozcas con cierto detalle las áreas de trabajo fundamentales que se desempeñan en publicidad, vamos a imaginar una agencia de servicio completo de tamaño medio o grande. Ya sabes, al ser de este tipo ofrecerá al anunciante la posibilidad de solucionar todo lo relativo a la campaña, con independencia de que tenga que contratar determinados servicios con terceros.
El organigrama funcional está encabezado por un director general, responsable último de la empresa ante el consejo de administración y ante los clientes, y está estructurado en los siguientes departamentos:
Departamento de servicio al cliente, tradicionalmente llamado departamento de cuentas, que actúa a modo de intermediario entre la agencia y el cliente: establece la relación con los responsables de publicidad del anunciante, coordina a las personas y empresas que intervienen y presenta los trabajos realizados.
Departamento creativo, en el que se crea el mensaje de la campaña, traduciendo lo que se quiere transmitir al público en palabras, imágenes, colores, música, sonidos, etc. adaptados a cada medio de comunicación elegido.
Departamento de producción, que resuelve artística y técnicamente la realización del mensaje, tanto a nivel gráfico como audio o audiovisual, de modo que pueda transmitirse a través de cada soporte publicitario. 
Departamento de investigación, encargado de proporcionar toda la información útil que sea posible obtener a fin de que los demás departamentos puedan apoyarse en ella y decidir consecuentemente la estrategia, la creatividad y el plan de medios óptimo para el cliente.
Departamento de medios, que planifica cómo se va a difundir la campaña, en qué medios y en qué espacios concretos va a aparecer para que pueda ser vista, leída, escuchada por el público al que se quiere llegar.
Departamento tráfico, que lleva a cabo una labor de control interno de los procesos que se ponen en marcha para realizar las diferentes campañas en las que trabaja la agencia, mejorando así la organización y la coordinación general.
Departamento financiero, también llamado de administración, que se ocupa de la gestión financiera de los clientes, de los pagos a colaboradores y proveedores contratados para cada campaña, de la política financiera de la agencia, la contabilidad y el control presupuestario.
Parte de los trabajos se realizan internamente pero también es preciso contratar servicios con empresas o profesionales externos, por ello cada departamento (investigación, producción y medios principalmente) debe conocer bien este mercado para saber seleccionar y contratar a los colaboradores y proveedores oportunos. Como puedes ver, en publicidad el trabajo en equipo es una prioridad ya que participa un número importante profesionales de distintas especialidades, unos desde dentro de la agencia y otros desde fuera. Entenderse e implicarse en el proyecto es casi una necesidad.
En los últimos años las grandes agencias han incorporado a su estructura una figura nueva, el planificador estratégico, cuya responsabilidad se centra exclusivamente en dirigir la estrategia de marca del cliente. Realiza su tarea en relación directa con los departamentos de investigación, cuentas y creatividad.
CAMBIOS EN EL MUNDO DEL MARKETING Y LO QUE SE PRONOSTICA PARA LA PUBLICIDAD:

Además de un aumento en el marketing internacional, otros cambios en el mercado que afecta la forma en la que la publicidad opera dentro de un programa de marketing incluyen el marketing integral, enfocado en incluir todas las decisiones de mezcla  y comunicación de marketing de relación y de permiso.

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